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Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e)

Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 425 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés.

La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Description des tâches

Sous l’autorité du directeur général, la personne est responsable des directions offrant des services aux citoyens soient les directions culture, loisir et vie communautaire, travaux publics, service de sécurité incendie, service de police, ainsi que le service du matériel roulant et des ateliers. En ce sens, elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités et les ressources de ces services pour en assurer le bon fonctionnement et pour assurer une cohérence avec les objectifs organisationnels. En collaboration avec les directions, la directrice générale adjointe ou le directeur général adjoint définit les objectifs et priorités de son secteur en fonction du plan stratégique de la direction générale et des enjeux respectifs des services et soumet ensuite des mandats aux directions sous sa gouverne.

De plus, de par son rôle stratégique au sein de l’organisation, cette personne a le mandat de piloter la transformation des opérations de son secteur vers le virage numérique, dans le but d’accroître l’efficience organisationnelle et d’améliorer les services aux citoyen.

Exigences

  • Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire en administration des affaires ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Posséder de neuf (9) à douze (12) années d’expérience dans une fonction de cadre supérieur pertinente à la fonction;
  • Habiletés en amélioration continue et planification stratégique;
  • Connaissance de l’environnement public et des enjeux métropolitains;
  • Excellentes habiletés personnelles et interpersonnelles;
  • Bilinguisme;
  • Esprit de décision et un bon sens politique.

Salaire/Conditions

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE – SERVICE À LA COMMUNAUTÉ

Poste : cadre régulier

Salaire  : à discuter

Accès à l'égalité

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Lieu de travail

Longueuil (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole et/ou la Convention collective applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2018-0645 au plus tard le 26 avril 2018, à l’adresse ci-dessous :

Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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