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Fév

Analyste d’affaires senior - Informatique

Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 425 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés.

La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Description des tâches

Sous la responsabilité du chef du bureau de projet, l’analyste senior – informatique agit comme personne-ressource au sein de son équipe multidisciplinaire tant sur le plan technique que sur le plan des connaissances d’affaires. La personne est responsable de la collecte, de la validation, de la révision et de la précision des besoins des directions partenaires. Il ou elle est responsable de présenter au gestionnaire de projet des dossiers d’affaires permettant une priorisation  adéquate par le bureau de projet.

Le ou la titulaire effectue aussi des vérifications et des tests en cours de projet et valide ainsi l’atteinte des objectifs, le comblement des besoins et le contenu des livrables. Il ou elle est l’experte-conseil renseignant et conseillant le gestionnaire de projet dans ses  décisions. À titre d’expert technique, guide, assiste et conseille les développeurs-intégrateurs. La personne est finalement responsable de
documenter les retombés et d’obtenir une confirmation des bénéfices post-implantation avec la direction partenaire.

Exigences

  • Baccalauréat spécialisé en informatique ou dans une spécialité équivalente et pertinente;
  • De trois (3) à quatre (4) années d’expérience en conception et développement de solution logicielle; en analyse d’affaires ou toute autre pertinente à la fonction;
  • Certification en analyse d’affaires;
  • Expérience de l’ensemble des domaines d’affaires d’une municipalité;
  • Très bonne connaissance du français oral et écrit;
  • Grande rigueur dans son travail;
  • Leadership reconnu en matière de mobilisation d’équipes de travail;
  • Capacité à travailler en équipe et à mener à bien divers projets à la fois;
  • Capacité d’entretenir de bonnes relations à tout niveau;
  • Capacité à comprendre et à résoudre les problèmes techniques;
  • Tolérance à la pression;
  • Grandes habiletés à communiquer et à vulgariser, tant verbalement que par écrit;
  • Habileté à conseiller et à convaincre, avec entregent et courtoisie, ainsi qu'à travailler en équipe et en partenariat avec des intervenants variés;
  • Habileté à faire preuve de fermeté et de tact dans ses interventions;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Expérience pertinente en gestion du changement.

Salaire/Conditions

Direction des ressources informationnelles

Salaire hebdomadaire : 1 188,00 $ à 1 563,30 $

Semaine de 33,75 heures

Concours numéro : 2018-0329E

Accès à l'égalité

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Lieu de travail

Longueuil (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Les conditions de travail seront déterminées selon la Convention collective applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2018-0329E au plus tard le 4 mars 2018, à l’adresse ci-dessous :

Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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