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Fév

Gestionnaires en projets informatiques (3 postes)

Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 425 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés.

La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Description des tâches

Sous l’autorité du Chef – Bureau d’architecture d’entreprise et contrôle, le ou la Gestionnaire de projets informatiques planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des ressources et des activités liées à la livraison des projets informatiques qui lui sont assignés. Pour ces projets, la personne assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.

Au sein de ses équipes de projets multidisciplinaires, elle coordonne les activités des différents intervenants, s’assure que les solutions sont en ligne avec l’architecture des systèmes et des données, s’assure du respect des coûts, des délais, du contenu (envergure) et de la qualité, gère les risques de façon proactive et veille à l’atteinte des objectifs du projet.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option systèmes d'information);
  • Posséder de deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente en gestion de projets informatiques;
  • Grande expérience de l’ensemble des domaines d’affaires d’une municipalité;
  • Maîtrise des principes de la gestion de projets;
  • Maîtrise des meilleurs outils de gestion de projets, dont MsProject;
  • Expérience pertinente en gestion du changement;
  • La certification Project Management Professional (PMP) sera considérée comme un atout;
  • Grande rigueur dans son travail;
  • Leadership reconnu en matière de mobilisation d’équipes de travail;
  • Grandes habiletés à communiquer et à vulgariser, tant verbalement que par écrit;
  • Habileté à conseiller et à convaincre, avec entregent et courtoisie, ainsi qu'à travailler en équipe et en partenariat avec des intervenants variés;
  • Habileté à faire preuve de fermeté et de tact dans ses interventions;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Salaire/Conditions

Direction des ressources informationnelles

3 postes cadres réguliers à temps plein

Salaire : 76 513 $ à 95 641 $ - classe 5 provisoire

Concours numéro 2018-0337E

Accès à l'égalité

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Lieu de travail

Longueuil (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours concours 2018-0337E au plus tard le 4 mars 2018, à l’adresse ci-dessous :

Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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