08
Jan

Directeur(e) principal(e), Multimodal

Notre équipe Gestion des achats et approvisionnements aide le CN à rencontrer les besoins de ses clients en transformant la façon dont nous menons nos affaires et en instaurant une culture de l'amélioration continue reposant sur de nouvelles technologies et des objectifs de performance clairs.

C'est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses comme vous qui contribueront au succès de notre entreprise et de notre culture et auront une incidence importante sur nos clients et notre personnel.

Soyez un acteur du changement – Joignez-vous à l'équipe Gestion des achats et approvisionnements du CN.

Sous l'autorité du premier directeur Gestion des catégories, Ingénierie, la personne titulaire de ce poste doit gérer l'affectation quotidienne des ressources de l'équipe Catégories et fournir des conseils et du soutien concernant les initiatives relatives aux catégories. Elle agit en tant que premier point de contact dans le processus de recours à la hiérarchie pour les directeurs et les analystes et travaille en étroite collaboration avec les premiers directeurs, les principaux fournisseurs et les intervenants des groupes commerciaux afin d'aider à la réussite des initiatives de gestion des catégories et de favoriser un approvisionnement efficace.

Description des tâches

  • Gérer un portefeuille composé de diverses catégories d'équipements et de services de maintenance connexes ainsi que des opérations et des services connexes pour les terminaux intermodaux aux États-Unis, avec des dépenses annuelles d'environ 250 millions de dollars américains;
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires d'affaire et les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs relatifs aux catégories et fournir des conseils et du soutien aux intervenants relativement aux stratégies d'approvisionnement, aux études de marché, aux analyses des dépenses et à la gestion des fournisseurs;
  • Gérer une équipe professionnelle composée d'un directeur Catégories et d'analystes Catégories qui fournissent des services de gestion des catégories et d'approvisionnement à divers intervenants;
  • Gérer la répartition du travail, et les objectifs et les occasions de développement;
  • Diriger des initiatives complexes relatives aux catégories ou l'approvisionnement en passant par toutes les étapes du cycle de vie de la gestion des catégories, ce qui comprend les analyses, l'approvisionnement stratégique, la gestion des contrats et la gestion de la performance des fournisseurs;
  • Donner des conseils à l'équipe Catégories afin de préparer des analyses commerciales concernant la comparaison de la fabrication à l'interne avec l'achat, ainsi que le coût de possession total, la modélisation des coûts théoriques et les analyses des catégories liées;
  • Donner des conseils aux directeurs Catégories afin d'élaborer des stratégies de gestion des stocks pour les catégories, notamment des stratégies d'entreposage et de logistique, dans le but d'améliorer les niveaux de service de l'entreprise tout en optimisant le fonds de roulement;
  • Gérer des relations stratégiques avec les fournisseurs en procédant à des vérifications régulières, en gérant la performance et en formant les fournisseurs;
  • Participer à la planification commerciale avec les intervenants des groupes commerciaux afin de veiller à ce que le travail de l'équipe Catégorie soit aligné avec les besoins des groupes commerciaux;
  • Mettre en œuvre et gérer un processus décisionnel afin de responsabiliser les équipes Catégories;
  • Agir à titre de premier point de contact pour l'équipe Catégorie dans le processus de recours à la hiérarchie concernant l'approvisionnement, les initiatives complexes relatives aux catégories ou l'approvisionnement, ou les risques des catégories;
  • Veiller au respect de la politique, des méthodes et de la documentation relatives à l'approvisionnement;
  • Superviser des ententes pluriannuelles afin de soutenir les besoins et les objectifs du CN qui appuient l'exploitation du CN;
  • Veiller à ce que des mesures d'assurance de la qualité soient en place pour la création de contrats complexes qui répondent aux besoins de l'entreprise;
  • Soutenir les lancements de processus et de technologies et veiller à leur adoption par l'équipe.

Exigences

  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des catégories, de préférence dans le secteur des transports (Ex. services ferroviaires, intermodaux, de camionnage et de messagerie);
  • Expérience dans la direction d'équipes, de préférence par l'entremise de la mise en œuvre de mesures de gestion des catégories dans un service d'approvisionnement;
  • De préférence, un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de l'exploitation;
  • Connaissance approfondie de la gestion des catégories, notamment de l'analyse des dépenses, de la planification des demandes, des stratégies relatives aux catégories, de l'approvisionnement stratégique, de la gestion des contrats, de la gestion de la performance des fournisseurs et les processus d'approvisionnement liés tels que P2P et la gestion des stocks;
  • Expérience des catégories de matériel et connaissances en élaboration de stratégies au moyen d'une tarification liée à l'indice des marchandises, du coût de possession total et de la modélisation du coût théorique;
  • Expérience en approvisionnement mondial et en négociation avec des fournisseurs mondiaux;
  • Compréhension approfondie des différents modèles et modalités de contrat et d'établissement des prix;
  • Excellentes aptitudes pour la communication afin de négocier, de résoudre les conflits et d'influencer les groupes commerciaux et les principaux fournisseurs;
  • Capacité à traduire les exigences techniques en résultats mesurables prévus au contrat;
  • Bon jugement afin de reconnaître les avantages, les risques, les contraintes, les hypothèses lors de la vérification des stratégies de catégories et des contrats;
  • Capacité à motiver et à coordonner une équipe.

Salaire/Conditions

Non précisé

Accès à l'égalité

Le CN souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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