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Déc

Directeur(trice) sénior, Bureau de projet

Le CN exploite en tout temps le pouvoir de l'information afin de prendre des décisions plus éclairées. Notre entreprise dépend de la technologie pour presque tous les aspects de ses activités, et c'est la raison pour laquelle le CN investit annuellement près de 100 M$ dans des projets et l'infrastructure de la TI.

Les quelque 1 000 membres du personnel interne de la TI du CN forment bien plus qu'un atelier de technologie de l'information de premier ordre; ils sont des cheminots qui s'efforcent d'aider nos gens à mieux travailler et qui veillent à ce que les trains circulent en toute sécurité.

En ce moment, l'une des plus importantes priorités de l'équipe est le projet de commande intégrale des trains (CIT). La CIT est une initiative réglementée par le gouvernement visant une meilleure surveillance et un meilleur contrôle des mouvements de train. Elle est fondée sur des technologies de pointe conçues pour éviter les incidents et accroître la sécurité. Elle constitue l'une des réalisations les plus importantes et les plus novatrices des dernières années.

La principale responsabilité du Directeur sénior, Bureau de projet est d'assurer la mise en œuvre du programme CIT et des autres initiatives du groupe TO (Technologies opérationnelles). Relevant du Bureau de projets corporatifs I et T, d'un point de vue fonctionnel, le Directeur senior Bureau de projet assure la gestion de l'équipe TO de la CIT.

Le Directeur sénior, Bureau de projet aura à se déplacer fréquemment (20 % du temps) au Canada et aux États-Unis.

Description des tâches

  • Veiller à la mise en œuvre efficace de tous les projets CIT;
  • Surveiller et soutenir toutes les activités liées à la gestion des projets;
  • Tenir à jour le calendrier intégré de tous les projets, signaler les problèmes et appliquer des mesures correctives;
  • Veiller à ce que tous les projets soient alignés sur le Plan de mise en œuvre des produits des TO;
  • Gérer le portefeuille de projets ainsi que l'ajout, le retrait ou la combinaison des projets;
  • Aider le service des Finances du CN à faire le suivi financier des projets et du programme, et des coûts des programmes, et en rendre compte à la direction et au service des Finances du CN;
  • Aider le service des Finances du CN à appliquer de la façon prescrite les normes des PCGR des États-Unis et les normes financières du CN;
  • Exercer un contrôle des dépenses externes liées au matériel, aux logiciels, aux contrats de location et aux services;
  • Faire le suivi des indicateurs liés aux livrables du programme, et faire les rapports nécessaires;
  • Effectuer des contrôles réguliers concernant l'exécution et la livraison des projets par rapport aux objectifs définis;
  • Gérer les modifications apportées à la portée, à l'échéancier, aux ressources et au budget du programme et des projets;
  • Surveiller le processus global de gestion des décisions;
  • Élaborer, tenir à jour et exécuter le plan de communication du programme;
  • Veiller à ce que les risques et les problèmes liés au programme et aux projets soient repérés, évalués et gérés adéquatement, de façon à en atténuer l'incidence sur la livraison ou à réduire la probabilité qu'ils se produisent;
  • Assurer la présidence du Comité d'examen des projets CIT/TO;
  • Faire le suivi des coûts des projets et en rendre compte à la direction et au service des Finances du CN;
  • Aider le service des Finances du CN à appliquer de la façon prescrite les normes des PCGR des États-Unis et les normes financières du CN;
  • Exercer un contrôle des dépenses externes liées au matériel, aux logiciels, aux contrats de location et aux services;
  • Faire le suivi des indicateurs liés aux livrables du programme, et faire les rapports nécessaires;
  • Effectuer des contrôles réguliers concernant l'exécution et la livraison des projets par rapport aux objectifs définis;
  • Gérer les modifications apportées à la portée, à l'échéancier, aux ressources et au budget du programme et des projets;
  • Élaborer, tenir à jour et exécuter le plan de communication du programme;
  • Veiller à ce que les risques et les problèmes liés au programme et aux projets soient repérés, évalués et gérés adéquatement, de façon à en atténuer l'incidence sur la livraison ou à réduire la probabilité qu'ils se produisent;
  • Assurer la présidence du Comité d'examen des projets CIT/TO;
  • Exécuter correctement tous les processus administratifs nécessaires, y compris le traitement de la feuille de temps SAP, l'approbation et le paiement des factures, le renouvellement des bons de commande, etc.;
  • Faire connaître les outils et processus relatifs à la gestion de projets, et veiller à ce qu'ils soient utilisés;
  • S'assurer que les pratiques optimales en gestion de projets sont utilisées;
  • Veiller à préserver la communauté de travail des directeurs de projets et des contrôleurs de projet;
  • Tenir à jour le plan des ressources du programme, déterminer les problèmes de recrutement et travailler en collaboration avec les Ressources humaines afin de régler ces problèmes;
  • Effectuer le suivi du processus de recrutement et d'intégration afin d'avoir accès aux ressources humaines nécessaires.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique ou en gestion de projets ou l'équivalent;
  • Vingt années d'expérience ou plus en gestion dans le contexte d'importants programmes de transformation;
  • Dix années d'expérience à la tête d'un bureau de gestion de programmes ou de projets;
  • Accréditation à titre de professionnel en gestion de projets (PMP);
  • Expérience en transport ferroviaire, un atout;
  • Connaissance de l'exploitation ferroviaire et des processus opérationnels, un atout;
  • Excellente capacité à communiquer des mesures correctives et préventives à plusieurs niveaux d'une entreprise, et à veiller à leur application;
  • Excellente capacité à communiquer et à mener des activités de planification de projets;
  • Sens poussé des communications;
  • Proactivité, sens de l'organisation, bilinguisme.

Salaire/Conditions

Non précisé

Accès à l'égalité

Le CN souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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