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Oct

Directeur(trice) de portefeuille Génie logiciel

Le CN exploite en tout temps le pouvoir de l'information afin de prendre des décisions plus éclairées. Notre entreprise dépend de la technologie pour presque tous les aspects de ses activités, et c'est la raison pour laquelle le CN investit annuellement près de 100 M$ dans les projets et l'infrastructure de la TI. Et les quelque 1 000 membres du personnel interne de la TI du CN forment bien plus qu'un atelier de technologie de l'information de premier ordre; ils sont des cheminots qui s'efforcent d'aider nos gens à mieux travailler et qui veillent à ce que les trains circulent en toute sécurité.

Le directeur ou la directrice de portefeuille Génie logiciel joue un rôle central au sein de l'équipe Génie logiciel, Livraison et usine logicielle en agissant comme intermédiaire entre les fonctions d'exploitation et stratégiques. Cette personne établit des partenariats avec diverses équipes afin d'améliorer les processus de gestion des projets soumis et des demandes tout en cernant les points à améliorer; elle formule et met en œuvre des recommandations et des plans d'action.

En tant que directeur ou directrice de portefeuille Génie logiciel, vous formez et informez les intervenants sur la gestion des projets soumis et des demandes ainsi que sur les procédures relatives aux points de contrôle, et vous veillez à ce que les membres de l'équipe assurent l'exécution conformément aux processus établis. Vous maintenez et appuyez également le développement de normes itératives de présentation de rapports sur l'état du portefeuille de projets, d'indicateurs de mesure et d'indicateurs de performance clés. Vous supervisez la présentation du portefeuille à la direction de la TI en ce qui concerne les indicateurs de mesure clés : état du budget, état de l'échéancier, risques majeurs et stratégies d'atténuation, proportion de nouveaux projets soumis, initiatives en cours, ressources, etc.

Vous assumez la responsabilité des solutions de gouvernance axées sur la qualité du portefeuille, l'ordre de priorité des projets et l'affectation des ressources dans les initiatives de la TI. De plus, vous gérez le portefeuille de projets de la TI dans l'optique d'assurer l'harmonisation au sein de l'I et T et de la TO ainsi que d'améliorer l'exécution des initiatives itératives. Vous savez comment intégrer d'autres équipes et travailler avec elles, et vous comprenez l'incidence directe et l'importance de la transformation itérative dans l'entreprise. Vous aimez non seulement participer à l'élaboration d'une stratégie dès le début, mais aussi la mettre en œuvre en prenant activement part à l'exécution.

Description des tâches

  • Créer un partenariat de collaboration entre les intervenants du portefeuille afin de permettre la planification des besoins en ressources, l'alignement stratégique de l'initiative et la prise de décisions concernant la planification des projets envisagés;
  • Collaborer avec l'équipe Finances de la TI et le Bureau de projets corporatif pour définir des processus et une structure de gouvernance afin de soutenir les projets soumis;
  • Appuyer l'équipe Génie logiciel par des discussions régulières sur les points de contrôle visant à confirmer la conformité à la méthodologie utilisée par le Bureau de la gestion de projets;
  • Élaborer et déployer une stratégie de vérification des projets et des programmes en mettant l'accent sur une meilleure visibilité des tendances, des communications aux comités d'orientation et de l'atténuation des risques;
  • Établir des relations solides au sein du CN pour comprendre les occasions et les défis opérationnels;
  • Collaborer avec les directeurs Génie logiciel et les responsables des projets et des programmes afin de comprendre les défis quotidiens et de travailler ensemble à l'amélioration des outils et des méthodes de travail;
  • Collaborer avec le directeur principal ou la directrice principale afin de définir la vision et la stratégie de développement;
  • Élaborer des indicateurs de la performance clés relatifs à la pratique et des mesures d'amélioration;
  • Travailler à la mise en place d'une culture de l'amélioration continue.

Exigences

  • Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de programmes et de projets de la TI, assortie d'une expérience dans un bureau de gestion de projets;
  • Baccalauréat dans une discipline ou une matière connexe; capacité démontrée pour assumer les responsabilités liées au poste grâce à une expérience de quatre ans et à la formation;
  • Compétences avérées dans la gestion des portefeuilles de projets (projets soumis, planification des ressources, gestion de la demande, gestion du budget);
  • Au moins trois à cinq ans d'expérience à un poste de direction responsable de subordonnés directs et de chefs d'équipe;
  • Bilinguisme et grande maîtrise de l'anglais (oral et écrit);
  • Capacité à travailler efficacement et avec tact auprès d'équipes ayant des objectifs variés;
  • Expérience des outils de gestion de projets et de portefeuilles;
  • Certification PMP et SAFe, un atout;
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir les priorités relatives aux tâches assignées;
  • Capacité à travailler efficacement sous supervision limitée dans un environnement de travail dynamique;
  • Excellentes aptitudes pour la recherche, l'analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions.

Salaire/Conditions

Non précisé

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

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