Directeur-trice de l'éducation et de la promotion des droits

Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

Description des tâches   

Sous l’autorité de la présidente ou du président, la directrice ou le directeur planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à  l’éducation. Elle ou il s’assure de l’interrelation et de la coordination entre les fonctions d’éducation, de coopération et les autres  directions de la Commission. La ou le titulaire coordonne et optimise l’utilisation des ressources humaines, matérielles et  informationnelles afin d’atteindre les objectifs de la planification stratégique et opérationnelle de la Commission. 

Elle ou il assume un rôle-conseil en lien avec les orientations stratégiques et des priorités organisationnelles en matière d’éducation et  de coopération et supervise le déploiement d’activités de formation et d’éducation dans toutes les régions du Québec. La ou le titulaire  participe activement à l’élaboration de stratégies dans le but d’accroitre le rayonnement de la Commission et la compréhension de ses  mandats par les différents publics et de rehausser sur une base continue la qualité des contenus de formation tout en s’assurant de  mettre en place les conditions pour une optimisation de l’offre de formation. 
Elle ou il promeut des valeurs de respect de la personne, d’égalité, d’équité, de transparence, de cohérence et d’imputabilité propre à  un organisme comme la Commission. Plus particulièrement, la titulaire ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :  

• Encadrer le travail de l’équipe dédiée à l’éducation et à la coopération; 
• Développer et proposer un plan intégré des activités d’éducation, de formation et de coopération en lien avec les priorités  définies dans la planification stratégique et opérationnelle de la Commission; 
• Développer des stratégies qui assurent et dynamisent les relations de la Commission avec les différentes organisations et  institutions liées à la mission de la Commission; 
• Superviser et encadrer la conception, l’élaboration et l’application de programmes et d’outils d’éducation en fonction des  mandats confiés à la Commission; 
• Assurer l’évaluation des activités d’éducation et de coopération permettant l’optimisation des ressources et la qualité des  services rendus; 
• Agir à titre de support conseil auprès des membres de l’équipe;  
• Rendre compte des résultats obtenus concernant les activités de sa direction; 
• Participer à l’évaluation des activités de l’équipe et faire des recommandations notamment en préparant des bilans  périodiques et en participant à l’évaluation du rendement du personnel;  
• Assurer et favoriser la transmission de l’information, la collaboration et la cohérence d’une équipe multisite par, entre autres,  l’organisation de rencontres des membres du personnel; 
• Assurer l’encadrement, le développement et l’évaluation du personnel sous sa direction; 
• Participer, au besoin, à différentes tables ou comités de travail;
• Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la présidente ou le président et compatible avec l'emploi. 

Exigences

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal dont l'obtention requiert un minimum de seize (16) années d'études en éducation, en  droit, en administration ou dans toute autre discipline appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Et avoir une expérience pertinente de huit (8) années dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement  comprenant cinq (5) années d’expérience dans des activités d’encadrement;
• Partager la vision et la mission de la Commission; 
• Connaissance des approches et méthodes propres à l’éducation des adultes incluant l’approche participative; 
• Connaissances des technologies et des outils de formation à distance synchrones et asynchrones;
• Très bonne connaissance des sujets complexes en lien avec la mission de la Commission tels que le racisme, la  discrimination, le profilage racial et social, la sécurisation culturelle, les biais inconscients, les droits des personnes LGBTQ,  les droits et handicap, etc.; 
• Réalisations professionnelles démontrant du leadership, de l’innovation et de la créativité; 
• Capacité à exercer un leadership mobilisateur, une approche collaborative et à démonter tact et diplomatie dans les relations humaines; 
• Très bon sens de la planification, de l’organisation, du contrôle et de la gestion des priorités; 
• Expérience en gestion d’équipe multisites ou à distance; 
• Grande capacité à travailler et à collaborer avec les différentes directions de la Commission; 
• Grande capacité à gérer plusieurs projets et dossiers à la fois; 
• Excellentes compétences en vulgarisation de contenus; 
• Bonne capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des situations imprévues;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et doté d’un sens politique aigu.

Atout

• Un diplôme universitaire de 2ième cycle en gestion.

Salaire et conditions de travail

Salaire minimum : 98 000 $ Salaire maximum : 119 899 $ (Salaire au 1er avril 2019 – En révision)  
Statut : Emploi régulier à temps complet 
Nombre d’heures par semaine : 35 

Offre d’emploi : CICE-23-24 
Début de l’affichage : 15-03-2023 Fin de l’affichage : 30-03-2023 

Accès à l'égalité

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les  candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités  visibles et les minorités ethniques) sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous  pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 

Lieu de travail

Montréal, Québec

Comment postuler?

Si tu es intéressé par cette offre d’emploi, fais-nous parvenir ton curriculum vitae sur notre site internet au www.cdpdj.qc.ca à la  rubrique Emplois au plus tard le 30 mars 2023 à 17h00. 

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

Site web ¨ https://www.cdpdj.qc.ca/fr