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Oct

Gestionnaire de comptes - Ventes internes

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Agence de recrutement

Vous cherchez un environnement de travail stimulant où collaborer avec des collègues dynamiques, professionnels et passionnés par leur travail qui s'engagent à atteindre l'excellence. Si vous avez développé de fortes compétences en matière de vente et que vous cherchez un rôle diversifié, le poste de gestionnaire de comptes, vente interne est peut-être pour vous! 

Description des tâches

En tant que gestionnaire de comptes – vente interne, vous travaillerez avec notre équipe du Québec sur les demandes et les réservations entrantes des clients. De plus, vous chercherez à élargir votre clientèle en sollicitant de façon proactive des clients inactifs et des entreprises avec lesquelles la compagnie ne fait pas encore affaire. Vous serez responsable d'appels de vente entrants et sortants, de la préparation et de la présentation des soumissions, de la croissance de notre clientèle. 
En faisant partie de l'équipe commerciale de la région de l'est, vous travaillerez avec les autres gestionnaires de comptes de la région et ensemble, vous cuvrerez à dépasser les attentes des clients et à faire croître l'entreprise. 

  • Rechercher de nouveaux clients au moyen d'appels de télémarketing, de sollicitations à froid et de courriels en vue d'élargir notre clientèle;
  • Effectuer du profilage et mettre à jour l'information sur les clients dans Salesforce pour gérer les comptes;
  • Gérer toutes les demandes de vente entrantes;
  • Établir et entretenir des comptes ayant un volume élevé de transactions pour s'assurer de répondre à tous les besoins des clients de manière réfléchie et en temps opportun;
  • Travailler avec les membres de l'équipe de la succursale pour gérer les comptes et élargir la clientèle en vue d'accroître les revenus;
  • Stimuler les revenus issus de toutes les sources et les régions possibles, de nouveaux clients comme des clients actuels, y compris les revenus provenant des services de pièces et d'entretien; Atteindre des cibles, des buts et des objectifs mensuels. 

Exigences

  • Bilinguisme exigé, français et anglais;
  • Expérience de deux ans dans un poste de vente;
  • Solides compétences en communication orale et écrite;
  • Excellente compétences organisationnelles et informatiques de la suite Microsoft Office;
  • Attitude axée sur les objectifs et les résultats;
  • Capacité d'établir des priorités et d'accomplir plusieurs tâches simultanément:
  • Motivation, autonomie et capacité d'obtenir des résultats dans un milieu où les activités se déroulent rapidement;
  • Efficacité et esprit d'équipe.

Atout

  • Connaissance de l'industrie du transport.

Salaire et conditions de travail

Salaire : 50 000$ à 60 000$/an, selon expérience
Poste à temps plein du lundi au vendredi
Statut :  Poste permanent

Programme de REER concurrentiel
Gamme complète d'avantages sociaux, dont un programme d'aide aux employés et à leur famille et un compte de gestion santé
Occasions de formation interne et externe

Accès à l'égalité

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et invitons les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Lieu de travail

Lachine, Québec

Comment postuler?

Toute personne intéressée peut contacter Johanne Bilodeau Coordonnatrice au recrutement  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tél. : 514 335-3774 

http://www.onyourteam.com/