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Conseiller.ère en services adaptés

Panoramic RV 2Le collège de Maisonneuve est un collège d’enseignement professionnel et professionnel situé à Montréal. Le Collège de Maisonneuve accueille plus de 7000 étudiants chaque année.

Sous l’autorité de la direction adjointe du Centre de consultation et de soutien aux étudiants, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions de conseiller auprès des étudiants présentant une situation de handicap. La conseillère ou le conseiller en services adaptés intervient auprès des étudiantes ou étudiants de la formation régulière et de la formation continue qui vivent avec une limitation fonctionnelle soit sensorielle, motrice, organique ou neurologique.
L’emploi comporte des fonctions d’analyse, de soutien, d’animation et de conseils relatifs aux étudiants en situation de handicap. Elle ou il collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces étudiants et étudiantes, en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
La conseillère ou le conseiller en services adaptés vise à ce que l’étudiante ou l'étudiant en situation de handicap puisse s’intégrer dans son parcours scolaire tout en palliant ses limitations en complémentarité avec les intervenants des services de consultation et de l’intervention et les professeurs.

Description des tâches 

  • Analyser les besoins de l’étudiant et élaborer/réviser un plan d’intervention dans lequel sont identifiés des mesures d’accommodement;
  • Faire l’analyse des différents rapports d’évaluation médicale, neuropsychologique, etc. pour en dégager les répercussions, entre autres, en classe;
  • Effectuer la tenue de dossier afférente;
  • Soutenir les enseignants et les autres intervenants concernés dans l’exercice de leurs responsabilités face à ces étudiants;
  • Évaluer la situation et offrir du soutien aux étudiants référés qui auraient besoin de faire établir un diagnostic par un spécialiste de la santé;
  • Collaborer, si nécessaire, avec les intervenants du milieu pour mieux répondre à un besoin particulier d’un étudiant ou pour solutionner un problème ponctuel;
  • Au besoin, contacter les partenaires externes concernés;
  • Gérer les dossiers et assurer le relais auprès du CCSI;
  • Effectuer la demande des mesures particulières qui peuvent être mises en place pour la passation de l’Épreuve uniforme de français (ÉUF) auprès du MELS;
  • Préparer, organiser et offrir aux enseignants des ateliers pour mieux comprendre les besoins des étudiants ayant des besoins particuliers;
  • Exercer un leadership dans l’appropriation par le milieu de la procédure d’encadrement des interventions faites auprès des étudiants ayant une incapacité;
  • Actualiser ses connaissances et ses pratiques quant aux mesures d’accueil et d’accommodement des étudiants et quant au soutien des enseignants;
  • Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Exigences       

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, c’est-à-dire en adaptation scolaire, en orthopédagogie, en psychoéducation, en psychologie ou en orthophonie ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
  • Posséder des connaissances des différentes limitations (psychologique, sensorielle, motrice, neurologique, organique, santé mentale et trouble d’apprentissage);
  • Être à l’aise de faire des présentations orales en grand groupe;
  • Démontrer des aptitudes relationnelles : facilité à entrer en contact avec les étudiants, les enseignants et les autres intervenants du Collège.

Atout 

  • Connaissance du milieu collégial et de la clientèle.

Salaire et conditions de travail

Salaire : De 49 456$ à 87 626$ par année
Horaire : Du lundi et vendredi de 8h30 à 16h30. La personne doit être disponible en soirée à l’occasion
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Période : Dès le 8 août 2022
 
No de concours : 2122-PR-061 | No de poste : 924-229-03

Accès à l'égalité

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Lieu de travail

Montréal, Québec

Comment postuler? 

Les personnes intéressées doivent compléter leur profil de candidature et postuler sur l’affichage numéro  2122-PR-061 avant 16 h 30, le 04 juillet 2022  à http://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi.

 Site web : https://www.cmaisonneuve.qc.ca/