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Chargé(e) de projets en gestion de l’amiante et des matières dangereuses

Le Groupe Gesfor, Poirier, Pinchin inc. est une firme de génie-conseil fondée en 1987 offrant gesfor.pngdes services hautement spécialisés en hygiène industrielle, en santé et sécurité au travail, en environnement et en sciences du bâtiment. 
Qu’il s’agisse de caractériser les matériaux des bâtiments, d’analyser la qualité de l’air intérieur ou d’évaluer la contamination potentielle des sols, notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur gestion des risques et de les aider à garantir un environnement sain et sécuritaire dans le respect absolu de la législation et des normes régissant ces domaines.

 

Description des tâches

En tant que chargé.e de projets au sein de notre équipe Amiante et matières dangereuses, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la supervision de projets de caractérisation des matériaux ainsi que de travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants (amiante, plomb, mercure, BPC, moisissures, etc.) dans des bâtiments ou autres types d’infrastructures. Vous aurez un rôle d’expert-conseil auprès de nos clients et vous travaillerez en collaboration étroite avec les professionnels externes (architectes, ingénieurs, hygiénistes, etc.), les entrepreneurs etle personnel du Groupe Gesfor.

  • Analyser les besoins des clients, les conseiller sur les meilleures solutions à mettre en place et préparer des offres de service pour fournir les expertises requises en matière de gestion de l’amiante et des matières dangereuses;
  • Coordonner et assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets sur toute leur durée;
  • Coordonner les interventions chez les clients (inspections, échantillonnages, surveillances de chantier, etc.) et soutenir les techniciens du Groupe Gesfor;
  • Interpréter des données de terrain et des résultats d’analyse,rédiger des rapports d’expertise et émettre des recommandations quant à la gestion de l’amiante et des matières dangereuses;
  • Rédiger des procédures de travail et des devis techniques destinés aux entrepreneurs dans le cadre d’appels d’offres;
  • Procéder à l’évaluation budgétaire de travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants;
  • Évaluer les soumissions pour les travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants;
  • Coordonner la surveillance des travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants, fournir des avis techniques, traiter les questions des
    entrepreneurs, évaluer les demandes de changement, rédiger des directives, etc.;
  • Le cas échéant, prendre en charge une petite équipe et participer à la formation et au développement des nouveaux employés du département.

Exigences

Notre chargé.e de projets en gestion de l’amiante et des matières dangereuses se démarque non seulement par ses connaissances et son expérience dans les domaines du génie-conseil et de la construction, mais aussi par sa compétence en résolution de problèmes, son sens de la négociation et son service à la clientèle.

  • Une formation universitaire en gestion de projets, en architecture, en génie, en mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Une excellente connaissance de la langue française et une très bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Un véhicule en bon état de fonctionnement;
  • La carte ASP de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Responsable, autonome, doté.e d’un excellent jugement;
  • Méthodique, organisé.e et capable de gérer plusieurs projets à la fois;
  • Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Atouts

  • De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en génie-conseil, en gestion de projets de construction ou en gestion de l’amiante et des matières dangereuses;
  • L’inscription à l’ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec.

Salaire et conditions de travail

Un salaire compétitif
17 jours de vacances par année
La possibilité d’avancement au sein de l’équipe
Un régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
Un REER collectif et un RPDB
Un horaire flexible

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal, Québec

Comment postuler?

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné(e)s seront convoqué(e)s en entrevue.

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