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Mar

Technicien(ne) en ressources humaines

bedardressources

Entreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.

 

Description des tâches

Votre rôle sera d’assumer le cycle de dotation complet ainsi que de participer à divers projets RH, c’est-à-dire :

  • Effectuer le processus de recrutement des préposés d’aide à domicile (entretien ménager et préposé aux bénéficiaires);
  • Participer à l’accueil et intégration des employés;
  • Coordonner les formations d’embauche;
  • Gérer les dossiers CNESST (Invalidités et accidents de travail);
  • Gérer les adhésions aux assurances collectives (adhésion, modification et terminaison);
  • Création de rapport d’absentéisme;
  • Maintenir les partenariats auprès des organismes d’aide à l’emploi;
  • Participer et représenter l’entreprise lors des salons d’emplois, portes ouvertes et autres évènements de recrutements;
  • Rédiger divers communiqués pour les employés internes et les préposés externes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEC en techniques administratives, AEC, certificat universitaire en gestion des ressources humaines OU expérience pertinente;
  • Maîtrise de MS Office;
  • Expérience d’au moins 2 ans en acquisition de talents ou recrutement - idéalement;
  • Expérience de période d’étude pratique de formation sera considéré;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en langue française;
  • Offrir une aide logistique lors des évènements de l’organisation;
  • Excellentes compétences organisationnelles;
  • Excellente gestion du temps et des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets - tout en respectant les échéances;
  • Faire preuve de discernement, de discrétion et professionnalisme en tout temps;
  • Être proactif, avoir de l’initiative et travailler de façon autonome.

Salaire et conditions de travail

Salaire : 37 000$ à 40 000$ par année
Horaire : De jour, horaire flexible de 37.5 heures par semaine
Statut : Permanent

La compagnie est accessible en transport en commun à partir de la station Cartier
Stationnement disponible
Assurances collectives offertes après 3 mois (payées à 75% par l’employeur)
3 semaines de vacances dès la première année et 4 semaines de vacances après 2 ans
4 journées d’obligations personnelles remboursables si non prises
Employeur prêt à investir en formation
Possibilité d’évoluer à moyen terme
Possibilité d’alternance télétravail-bureau après la formation

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Lieu de travail

Laval, Québec

Comment postuler?

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Geneviève Depairon par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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