Avocate ou avocat en droit du travail

Québec souhaite recruter une avocate ou un avocat en droit du  travail qui occupera un emploi régulier au complexe Desjardins, à Montréal.  

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en  vue de relever des défis stimulants, comme le règlement d’ententes dans le  cadre de litiges. L’excellence du service et l’intégrité sont des principes  fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. 

Description des tâches     

En tant qu’avocate ou avocat en droit du travail, vous devrez;

• Plaider ou intervenir régulièrement lors de l’arbitrage de griefs ainsi  que dans le cadre d’autres dossiers amenés devant les tribunaux;
• Préparer, en collaboration avec des conseillères et des conseillers en  relations professionnelles, les dossiers relatifs à des griefs et à d’autres  litiges, ainsi que représenter l’employeur;
• Donner des consultations et des avis d’ordre juridique;
• Rédiger des documents d’information et d’analyse visant à appuyer les  gestionnaires dans leurs prises de décisions;
• Fournir aux conseillères et aux conseillers en relations professionnelles  une expertise dans l’application des lois et des conventions collectives  ainsi que des règlements et des directives sur les conditions de travail,  en vue de les guider;
• Représenter occasionnellement l’employeur en participant aux travaux  des comités de relations patronales-syndicales, qui visent à résoudre  des litiges et des problèmes liés aux relations de travail;
• Participer au développement de l’expertise des conseillères et des  conseillers en relations professionnelles en préparant des formations et  en animant des ateliers de formation;
• En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce  au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre  avancement. 

Exigences 

• Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle  équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité  compétente en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder au moins deux années d’expérience en droit du travail et en  plaidoirie;
• Avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou  encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada;
• Avoir de bonnes compétences relationnelles et une force de  persuasion;
• Être autonome;
• Faire preuve d’un grand sens des responsabilités;
• Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe et collaboratif;
• Démontrer des habiletés marquées en communication, tant à l’oral  qu’à l’écrit.  

Salaire et conditions de travail

Salaire  Non spécifié
Emploi régulier

La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et  flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

Accès à l'égalité

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite  les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités  visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures  d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de  leurs besoins.

Lieu de travail

 Montréal., Québec

Comment postuler?

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur  la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La  période d’inscription est du 9 au 29 mai 2022. 

 Site web :   https://www.revenuquebec.ca/fr/