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Juil

Adjoint aux ressources humaines #440

bedardressourcesEntreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.

 

Une superbe entreprise reconnue dans le domaine du détail est présentement à la recherche d’un technicien aux ressources humaines bilingue, dynamique et motivé qui saura mettre sa créativité, sa passion et son innovation à profit afin de propulser le département de ressources humaines vers de nouveaux sommets !

Description de tâches

  • Faire des photocopies;
  • Télécopier des documents;
  • Contacter les entreprises (coordination des foires d’emploi);
  • Récupérer les courriers;
  • Préparer la salle lors d’entrevue ou rencontre (ex. : imprimer les documents requis, préparer l’eau, aller chercher/récupérer les personnes à contacter à la réception, etc.);
  • Assister aux rencontres RH et faire un résumé, un plan d’action ou monter un échéancier;
  • Communiquer avec les entreprises pour divers projets;
  • Afficher les postes sur différents sites;
  • Faire le premier tri des CV;
  • Prendre de rendez-vous pour les entrevues en personne (en magasin);
  • Travailler sur une stratégie de recrutement annuelle afin de s’assurer que la marque soit présente à travers le Canada (contacter différents organismes, négocier des prix pour les foires d’emploi, etc.);
  • Coordonner des cours de français et d’anglais;
  • Compiler des données (employés terminés, certificats de formation, etc.);
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Certificat en ressources humaines/relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans le domaine du commerce de détail (un atout);
  • Bilinguisme (oral et écrit obligatoire);
  • Excellente aptitude à rédiger en français et en anglais;
  • Excellentes compétences en communication verbale et capacité à interagir avec les candidats, les gestionnaires, les employés et la direction à tous les niveaux de l’organisation;
  • Connaissance des logiciels – Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
  • Expérience avec les sites de recrutement et les réseaux sociaux;
  • Être consciencieux, minutieux et automne;
  • Sens des priorités et de l’organisation;
  • Excellentes aptitudes analytiques;
  • Disposer à gérer le changement organisationnel;
  • Faire preuve de confidentialité dans les dossiers.

Salaire et conditions de travail 

Salaire : 19$ de l’heure
Horaire : De jour, de 8h30 à 16h30 / 35 heures par semaine
Statut : Temporaire

Stationnement disponible pour les employés
Entreprise en affaire depuis plus de 40 ans
Bel environnement de travail

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Lieu de travail

Laval, Quebec

Comment postuler?

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Julie Despins par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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