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Analyste en infrastructure (Offre 2019-39)

L'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) est un centre d'expertise et de référence en matière de santé publique au Québec. 

Notre objectif est de faire progresser les connaissances et les compétences, de proposer des stratégies ainsi que des actions intersectorielles susceptibles d'améliorer l'état de santé et le bien-être de la population. 

Nos experts, des passionnés de leurs domaines (les sciences appliquées, les sciences de la santé et les sciences sociales ou humaines ou même les sciences informatiques) travaillent de concert avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche, afin de développer et mettre en commun les connaissances et les compétences en santé publique.


Description des tâches :

  • Participer à la définition des orientations de la gestion opérationnelle en infrastructure;
  • S’assurer du respect des orientations stratégique de la gestion opérationnelle;
  • Traiter les demandes d'incident et demandes de services qui lui sont escaladées;
  • Participer au diagnostic des problèmes et incidents de grandes complexités;
  • Participer à la mise à jour de la documentation;
  • Supporter les équipes de développement dans la réalisation de leurs activités;
  • S'assurer du respect des normes et procédures de sécurité dans son travail quotidien;
  • Toutes autres tâches connexes.

 Exigences

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou toute formation universitaire pertinente;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente avec les technologies identifiées;
  • Maîtriser Windows serveur 2008/2012/2016, Active Directory, DHCP, DNS
  • Avoir une connaissance de VMWARE, PowerShell, SCCM, Linux, Docker, Jenkins, Ansible, Exchange online;
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite;
  • Avoir une curiosité technologique développée
  • Langue(s) : Français

Salaire/Conditions de travail

  • Un bon salaire : De 827.05 $ à 1527.05 $ par semaine;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Des congés maternités (payé à 93%) et paternité (à 100%);
  • Différents congés parentaux, congés pour événements familiaux et congés pour responsabilités familiales et parentales;
  • Des assurances collectives (assurance vie, assurance traitement, assurance maladie);
  • Des journées de maladie monnayable;
  • Conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et variable;
  • 13 jours fériés payés par année;
  • Poste sous octroi un an renouvelable;
  • Et bien plus…

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Ville de Québec (Sainte-Foy)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 25 novembre 2019 en spécifiant le numéro d'affichage 2019-39 par courriel à:   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Pour toute information, contacter Danièle Podevin, conseillère en gestion des ressources humaines à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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