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Sep

Technicien-ne en prévention incendie

Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 426 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. 

La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Description des tâches

Sous la supervision du chef de Division de division – Mesures préventives :

  • La technicienne ou le technicien en prévention incendie est responsable de l’application de l’ensemble des activités reliées aux mesures préventives en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux, les orientations organisationnelles et ministérielles.
  • La personne applique et gère ses dossiers notamment dans les domaines suivants : l’analyse des incidents, l’éducation du public, la réglementation et l’inspection périodique des risques.

Exigences

  • Attestation d’études collégiales en prévention des incendies;
  • De trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente à la fonction;
  • Bonne connaissance de la langue française;
  • Bonnes connaissances des matériaux de construction, de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance ainsi que des méthodes d'estimations;
  • Habileté à rédiger des rapports clairs et concis, à effectuer des calculs divers;
  • Qualités personnelles appropriées;
  • Posséder un permis de conduire classe 4A valide.

Salaire/Conditions de travail

Les conditions de travail seront déterminées selon la Convention collective applicable.

Poste : Col blanc temporaire – environ un an avec possibilité de prolongation
Salaire hebdomadaire : 1 023,98 $ à 1 347,98 $ (classe 11)
Concours numéro : 2019-0798T

Accès à l'égalité

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Lieu de travail

Longueuil (Québec)

Postuler?

Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2019-0798T au plus tard le 17 septembre 2019, à l’adresse ci-dessous :

Division de la dotation - Direction des ressources humaines

4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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