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Aoû

Agent(e) au Sourcing/Recrutement

GDI une entreprise canadienne présente à l’échelle internationale qui cumule plus de 85 ans d’expérience au sein de l’industrie des services aux immeubles. 

Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d’offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Ce succès est fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention.

Nous cherchons une personne dynamique qui adore trouver des solutions et relever des défis pour notre équipe de recrutement! Venez explorer votre imagination et cultiver votre ambition de réussir!

Description des tâches

Recrutement

  • Rédaction des affichages de postes et gestion des différentes plateformes de recrutement en ligne;
  • Tri de CV, recherche de candidature et sourcing dans banques de candidats;
  • Contacter candidats potentiels pour effectuer entrevues téléphoniques et programmer des entrevues face à face pour les recruteurs;
  • Gestion de dossier d’embauches, suivis, correspondance avec candidats;
  • Participer aux journées portes ouvertes, foires d’emploi et tous autres initiatives de recrutement;
  • Gérer session de recrutement de groupe;
  • Assurer le suivi de l’intégration des employés, effectuer vérification de probation au besoin;
  • Contribuer à la mise en place du plan stratégique RH.

Équipe des Remplacements : les nouveaux employés en entretien ménager commencent leur cheminement dans la compagnie en effectuant des remplacements sur différents projets, statuts sur appel. L’agent au Sourcing, participera activement avec l’équipe de gestion de demandes de remplacement pour combler les demandes journalières 

  • Participer avec l’équipe de remplacement à combler les demandes de postes adressés par les superviseurs;
  • Faire suivis auprès des superviseurs sur statut de leur demande;
  • Effectuer de l’entrée de données dans notre outil opérationnel, Application mobile;
  • Maintenir lien ouvert avec employé REM pour maximiser réponse aux demandes de remplacement sur appel;
  • Mise à jour de la liste de rappel continuellement.

 Exigences

  • 2 à 3 ans d’expérience en ressources humaines ; 
  • Sens de l’organisation, habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
  • Créativité, dynamisme et volonté d’investissement et de relever des défis;
  • Forte aptitude en informatique et connaissance WEB;
  • Utilisation de l’anglais et de l’espagnol un atout important

Atouts

  • Bureautique et administration un atout
  • Utilisation de l’anglais et de l’espagnol un atout important

Salaire/Conditions de travail

Poste permanent

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal, Québec

Comment postuler?

Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (n’oubliez pas de mentionner le titre de l’offre)
Une vérification des antécédents sera effectuée sur tous les candidats potentiels qualifiés pour ce poste.
Seuls les candidats retenus seront contactés.

Site web