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Avr

Agent des ventes

Nos consultantes proviennent de milieux variés ayant développé des riches expériences professionnelles et personnelles qui nous permettent de contribuer au succès du capital humain. Notre but premier est créer des liens gagnants en transformant notre travail par des résultats qui mèneront les chercheurs d'emploi et les entreprises à l'atteinte des objectifs souhaités.  Pour chacun de vos besoins, nous mettons  à votre disposition des moyens, des méthodes, des outils et des façons de faire afin que l'organisation du travail y soit plus humaine, productivité et mieux harmonisée.  un plan stratégique personnalisé sera mise en place pour concrétiser votre réussite.

L’équipe de Link Talent est à la recherche d’un Agent des ventes pour aider l’équipe de ventes et marketing pour la Rive-Nord
Nos employés sont un atout stratégique, contribuant par leur travail et leur talent à la création de valeur durable pour l’entreprise et nos clients.

Description des tâches

L’agent des ventes est chargé de générer des prospects, de faire avancer le processus de vente et d'aider à la réalisation de quotas de vente basés sur les opportunités. L’agent des ventes appellera les prospects identifiés, générera de nouvelles listes, organisera des réunions pour les
représentants des ventes et mettra à jour les listes existantes. Cette personne participera également activement à la planification et à la réalisation des activités de marketing en fournissant des informations essentielles en fonction de ses interactions avec les prospects.

  • Prospection Téléphonique.
  • Développer des opportunités de vente en recherchant et en identifiant les comptes potentiels.
  • Identifiez les décideurs au sein des prospects ciblés pour commencer le processus de vente.
  • Pénétrer tous les comptes ciblés et prendre rendez-vous pour l'équipe des ventes.
  • Maintenir et élargir la base de données de prospects.
  • Soutenir les efforts du marketing.
  • Faire des suivis aux clients existants par téléphone et par courrier électronique.
  • Entrer les nouvelles données et mettre à jour les modifications apportées aux comptes existants dans la base de données.

Exigences

  • Minimum d’un an d’expérience professionnelle dans la vente ou le télémarketing.
  • Expérience en matière de qualification des opportunités
  • Excellentes capacités d'écoute.
  • Excellente communication verbale et écrite en anglais et en français. - Obligatoire
  • Auto-motivé, énergique et enthousiaste.
  • Capacité de travailler individuellement et en équipe.
  • Bonnes connaissances en informatique et logiciel Office
  • Éducation Minimum: DES (Diplôme d’études secondaires)

Atouts

  • Bonnes connaissance des principes, méthodes, pratiques et techniques de vente.
  • Bonnes compétences en identification de problèmes et en résolution d'objections. 

Salaire/Conditions

Salaire: salaire selon expériences

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

St-Colomban, Québec

Comment postuler?

Si vous êtes prêt à vous joindre à cette belle équipe contactez-nous sans tarder au courriel suivant : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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