La CITIM dispose d'un vaste réseau de plus de 200 entreprises installées à Montréal et plus largement sur l'ensemble du Québec. Dans le cadre de ses services d'aide à l'emploi pour les nouveaux arrivants et d'aide au recrutement pour les employeurs, la CITIM diffuse tout au long de l'année, les offres d'emploi de ses partenaires.
Certaines offres d'emploi sont accessibles exclusivement aux participants de la CITIM :
Résidents permanents, réfugiés acceptés et ingénieurs diplômés de l'étranger : lorsque vous aurez débuté les modules et ateliers pratiques
PVTistes et autres résidents permanents: après votre participation à l'atelier recherche d'emploi et CV
Vous n'êtes pas encore participant de la CITIM ? Rdv dans la rubrique correspondant à votre statut pour en savoir plus sur nos services (Informations : formulaire de contact ou 514 987-1759).
Si le logo de l’entreprise apparaît dans l’offre, vous pouvez postuler directement en suivant la procédure mentionnée.
Participant(e)s de la CITIM contactez votre conseiller(e), selon l’offre nous pourrons peut-être appuyer votre candidature auprès de l’employeur.
Les autres offres sont réservés exclusivement aux participants de la CITIM :
>> Connectez-vous à l'aide de vos identifiants CITIM (créer un compte), sélectionnez l'offre d'emploi désirée, cliquez sur Postuler et complétez le formulaire.
RDV dans la rubrique "aide aux entreprises" pour en savoir plus sur nos services aux entreprises et la diffusion d'offres d'emploi.
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 426 000 personnes. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés.
Ressource intermédiaire (RI) est une entreprise privée, affiliée à un établissement public de santé.
Les RI accueillent des personnes vulnérables dont la perte d’autonomie varie de légère à moyenne.
GlobalStep est le leader mondial de la gestion et de l'atténuation des risques dans le développement, la production et la maintenance de jeux vidéo tout au long de leur cycle de vie. L’entreprise fournit des services d’assurance qualité, de localisation, de soutien aux opérations en direct, d’analyses de données, d’automatisation des tests et de consultation à ses clients venant du monde entier, des PME aux grandes entreprises de la liste Fortune 500. En plus de son siège social à Dallas, GlobalStep a des bureaux régionaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture.
Le Collège de Maisonneuve accueille près de 7 000 étudiants, jeunes et adultes inscrits à la formation créditée, plus de 2 000 personnes y suivent des activités de perfectionnement, et 850 personnes travaillent à la réalisation de sa mission sur trois campus différents. À l’écoute de son milieu, le Collège se soucie de donner les meilleures réponses aux besoins de formation exprimés par la société. De plus, les activités du Centre collégial de développement du matériel didactique (CCDMD) ainsi que celles de ses trois centres de transfert technologique (CCTT) ont des impacts positifs sur la formation proposée aux étudiants et participent à l’essor socio-économique du Québec.
Entreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.
Entreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.
Entreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.
Entreprise créative et novatrice dans ses solutions, rigoureusement professionnelle et humaine dans ses relations, Bédard Ressources s’est donné pour mission recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à des suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.
L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.
