Rejoignez notre équipe en tant que conseiller en emploi (formateur). Poste à pourvoir en mars 2019.

 

Vos principales fonctions :

  • Rencontrer et évaluer les besoins en matière d’emploi du client; déterminer avec lui les objectifs poursuivis, le bilan professionnel et académique et identifier les contraintes à l’emploi et le niveau d’employabilité.
  • Soutenir et guider le client dans l’élaboration de son plan d’action personnalisé vers l’emploi.
  • Concevoir, préparer et animer des ateliers visant à faciliter l’intégration au marché du travail Québécois.
  • Conseiller, assister et offrir un support au client dans ses démarches de recherche d’emploi.
  • Informer le client sur les conditions d’accès à sa profession et l’aider à identifier les stratégies appropriées et gagnantes.
  • Assister le client dans la rédaction et la préparation de ses outils (lettres, CV, profil LinkedIn...)
  • Effectuer des entrevues d’embauche simulées avec le client.
  • Informer, orienter et référer le client vers des ressources à l’interne de l’organisme et/ou vers des ressources externes, en fonction de ses besoins.
  • Assurer un suivi efficace des besoins et démarches du client et à cette fin rédige des notes évolutives dans les dossiers informatiques de chaque client.
  • Participer activement à l’organisation des événements et des activités de l’organisme.
  • Représenter et promouvoir les services l’organisme lors de salons de l’emploi et autres activités pour favoriser la visibilité, le recrutement et le réseautage.
  • Collaborer au développement des divers rapports aux partenaires et assurer les suivis nécessaires auprès des personnes ressources.
  • Participer activement aux réunions du personnel et comités de travail, rédiger des comptes-rendus et contribuer à la recherche de solutions au niveau de l’équipe
  • Réaliser les mandats particuliers assignés par le directeur des services d’intégration professionnelle.

Nos exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’employabilité
  • 2 à 3 années d’expérience pertinente
  • Forte compétence en animation et développement des contenus
  • Connaissances de l’immigration et du marché du travail
  • Sens du service à la clientèle
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Connaissance de l’approche interculturelle
  • Créativité et d’initiative, autonomie, et esprit d’équipe
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, LinkedIn, Webinaire, visioconférence
  • Disponibilité pour participer à des activités le soir
  • Français écrit et parlé impeccable ; anglais un atout

Ce que la CITIM vous propose :

  • Un emploi permanent (35 heures par semaine)
  • Un environnement de travail convivial, humain et multiculturel
  • Un salaire concurrentiel, selon l’échelle salariale en vigueur
  • Un programme de congés payés et sociaux avantageux incluant 2 semaines de fermeture rémunérées
  • Un programme d’avantages sociaux concurrentiel (Assurance collective et REER avec participation de l’employeur)
  • Début d’emploi : Mi-avril

Pour postuler :

Faire parvenir votre dossier de candidature par courriel avant le 22 mars 2019 à 17h00 :

Comité de sélection
A/S Poste de conseiller en emploi

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

RQS : Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

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CITIM est un organisme communautaire sans but lucratif qui a pour mission de contribuer à l’intégration socioprofessionnelle au Québec des nouveaux arrivants français et francophones... En savoir plus